Dra Caren Machado
• Advogada e Mestre em Direitos Fundamentais.
• Especialização em Direito Material e Processual do Trabalho;
• Autora do Livro: Pessoa Transplantada, A Necessidade de um Estatuto de Proteção Integral
• Mediadora Judicial formada pelo Tribunal de Justiça de Santa Catarina (2021)
• Formação como Técnica em Enfermagem pela Unifra (2000)
• Servidora pública federal lotada no Hospital Universitário de Santa Maria – HUSM.
• Militar do Exército Brasileiro serviu no 4º Batalhão Logístico em Santa Maria – RS (2004-2007)
• Técnica de Enfermagem na Clínica Renal de Santa Maria (2000 a 2004)
• Professora Mestre na Unochapecó entre 2011 a 2020
• Professora Mestre da UNOESC entre os anos de 2010 a 2018, sendo titular das Disciplinas de Direito Constitucional e Direito do Trabalho e Orientadora de Estágio.
• Como docente também atuou em bancas de Graduação, Pós Graduação orientando trabalhos acadêmicos ou como avaliadora. Além disso, coordenou trabalhos de extensão universitária.
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Blog - Nossos artigos
ACIDENTE DO TRABALHO: QUAIS OS DIREITOS DO TRABALHADOR?
Como advogada de trabalhadores já vivenciei vários casos de trabalhadores que sofreram lesões que deixam marcas físicas e psíquicas para o resto da vida. Amputação de membros, queda no fosso do elevador, descarga elétrica, fraturas.
PENSÃO ALIMENTÍCIA:
PERGUNTAS E RESPOSTAS
A pensão alimentícia é um instituto jurídico que visa garantir o sustento de indivíduos que, por razões diversas, não possuem condições de prover sua própria subsistência. Geralmente associada aos filhos menores de idade ou incapazes, a pensão alimentícia também pode ser direcionada a cônjuges em casos de separação ou divórcio. O devedor de alimentos fica obrigado a pagar mensalmente o valor fixado pelo juiz, mediante depósito bancário ou desconto em folha de pagamento, caso não o faça fica sujeito a ser preso.
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
Assédio Moral no Ambiente de Trabalho: Entenda, Identifique e Defenda seus Direitos
O Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região conceituou o assédio moral como “violência psicológica extrema a que uma pessoa é submetida pelo empregador, por um chefe ou mesmo por um colega de trabalho. É a tortura psicológica destinada a golpear a auto-estima do empregado através de métodos que resultem em sobrecarregá-lo de tarefas inúteis…
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